人才是公司价值的创造者，是企业核心竞争力的重要构成要素，是公司实现可持续发展的重要保障。华软的人才理念是“尊重、成长、实现”。
我们为员工提供开放、包容的工作环境，从工作、学习、生活多个环节关爱员工，把华软打造成一个海纳百川的组织。
我们为员工规划了专业序列和管理序列相结合的职业发展双通道，鼓励员工承担富有挑战性的工作，推动员工不断超越自我、快速成长。
我们珍视员工的职业理想和使命感，为员工搭建实现自我价值的平台，让广大华软人在这里实现自己的人生梦想。
为了未来的日子我们能够愉快地合作，我们希望您有以下特质：
1.总是保持着旺盛的好奇心和持续学习的习惯；
2.成为团队之星，而非孤胆英雄；
3.有良好的生活习惯和健康的身体，能在需要时承受一定的工作压力；
4.乐于分享，勇于创新，不满足于现状。
华软从制度上保证员工在公司内有多通道发展，建立了员工管理和技术“双通道”的职业发展体系，打造具有行业影响力的管理人才和技术人才队伍。
华软非常重视人才培养工作，根据员工的职业发展双通道机制，为员工设计了全方位的培养体系。
公司精心打造的高品质系列讲座，旨在帮助员工全面提升知识、技能及素养，增进公司内外部交流，推动学习型组织的创建。
进行内训师的选拔、培训、辅导及认证，为公司打造高素质的内训师队伍，萃取最佳实践，搭建起符合企业发展需要的内部课程体系。
为新入职员工、新晋管理者匹配导师，进行为期3-6个月的辅导，自主培养技术人才和管理人才，缩短公司人才成长周期。
针对应届生的特点实施混合式培养，帮助应届毕生融入华软大家庭，提升职业素养，掌握岗位技能，实现从“校园人”到“职场人”的华丽转身。
1.独立完成系统设计并参与编写代码；
2.对现有的软件进行维护升级；
3.负责相关模块性能分析及改进，保证系统性能和稳定性；
4.负责对相关模块的程序进行单元测试；
5.负责相关技术文档的编写。
1.计算机、通信相关专业，本科及以上学历；
2.有扎实的C/C++语言基础，代码严谨，有良好的编程习惯；
3.熟练使用QT进行开发和调试；
4.熟悉TCP/IP协议相关知识及网络编程，熟悉消息机制，熟悉面向对象技术和设计模式；
5.熟悉SQL Server、MySql等常用数据库的使用和维护；
6.思路清晰，思维敏捷，有快速的学习能力，对技术有强烈兴趣；
7.有良好的团队合作及抗压能力，有强烈的主人翁意识推进事务进展。
岗位链接：http://jobs.51job.com/all/co174224.html1.参与公司电子支付、收费类项目核心功能模块开发；
2.负责部分文档的编写工作；
3.承担一定的团队管理职责，负责产品组软件开发团队的管理。
1.计算机或相关专业，全日制大学本科学历，4年以上工作经验；
2.精通Java语言，熟悉B/S架构应用开发，掌握常用J2EE开发技术；
3.掌握Hibernate、Spring、Struts等流行开发框架；
4.熟练掌握Oracle、Sybase、SQL Server、MySql中的至少一种数据库；
5.熟练使用Html、Javascript进行开发，至少掌握一种流行Javascript库（Jquery等）；
6.思路清晰，思维敏捷，有快速的学习能力；
7.具备良好的表达和沟通能力，有极强的团队合作精神。
岗位链接：http://jobs.51job.com/all/co174224.html
富有行业竞争力的薪酬、年终奖金、每年1—2次的调薪机会。
生日礼品、节日礼品、劳动补贴、高温补贴、出差补贴、旅游津贴。
五险一金（公积金12%）、补充商业医疗保险、年度体检、员工档案及户口。
